行業(yè)的驕傲 企業(yè)的楷模

作者：本站發(fā)布機構(gòu)：本站發(fā)布日期：2018-10-22

8月9日下午，安徽省煙花爆竹協(xié)會赴山東考察團一行風(fēng)塵仆仆趕赴山東半島西南部——即墨，即墨市青升日用雜品有限公司（以下簡稱即墨公司）總經(jīng)理韓萍萍專程趕赴車站迎接。

即墨公司韓總經(jīng)理在介紹時指出：公司從無到有、從小到大，公司員工從幾個人發(fā)展到現(xiàn)近60人，一是靠公司一幫帶頭人的無私奉獻，特別是公司韓董事長，她雖然年事已高、但仍然堅持和員工一起起早貪黑的工作，田間地頭、煙花倉庫、展廳商店總能看到她的身影，俗話說，榜樣的力量無窮，在韓董事長的帶領(lǐng)下，公司不論什么活，只要自己能干的，都是自己動手。前不久，倉庫外墻需要粉刷，找人干需要二十四、五萬元，結(jié)果董事長一發(fā)話，我們自己干，省了十萬元！二是靠上下團結(jié)、齊心協(xié)力，大家心往一處想、勁往一處使。多年來，倉庫上下貨都是自己干，貨多的時候領(lǐng)導(dǎo)也會頂上去，既節(jié)省費用，減少損耗，又便于保管員、業(yè)務(wù)員了解產(chǎn)品存放區(qū)域和產(chǎn)品儲存量。而到了旺季，大家更是爭分奪秒，店面員工一個比一個上班早、一個比一個下班遲！想著擴大銷售、服務(wù)顧客。三是靠人文關(guān)懷。公司關(guān)注員工的成長環(huán)境和生存空間，注重培養(yǎng)員工的企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，公司有專門的食堂，為員工提供一日三餐；有寬敞明亮的讀書室，為員工提供豐富的精神食糧；節(jié)假日及生日會為全體員工準(zhǔn)備不同的禮物，讓他們回報家庭及父母親人，逢到旺季，更會為大家準(zhǔn)備好春節(jié)用品，解決好員工的后顧之憂。四是靠好的體制和機制。公司制定了一套完整的獎懲制度，對貢獻大、表現(xiàn)突出的員工給予重獎；對積極參與本職工作以外的員工給予適當(dāng)補助；淡季安排員工從事公司開展的多種經(jīng)營活動，生產(chǎn)所得或作自用或作經(jīng)營，大家都樂在其中樂且樂此不疲。

蘇云會長在與即墨公司董事長韓瑞萍、總經(jīng)理韓萍萍及公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人交流后指出，即墨公司體制機制靈活、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、上下齊心協(xié)力、企業(yè)績效顯著，是行業(yè)中的榜樣，非常值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。艱苦創(chuàng)業(yè)、以身作則、身先士卒是企業(yè)管理的必要手段，現(xiàn)在條件好了、企業(yè)做大了，在辦公室呆的多了、到一線去的少了，企業(yè)發(fā)展的步伐遲緩了！遇到市場環(huán)境變化了，就措手不及了！希望大家引以為鑒，認(rèn)真研究市場、加強管理，一方面積極推動煙花爆竹市場規(guī)范發(fā)展，共同抵制模壓產(chǎn)品，維護市場秩序；另一方面適度探索多元化經(jīng)營，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。（來源：安徽省煙花爆竹協(xié)會）


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